Mit dem digitalen Bewerbermanagement von ELO den Bewerbungszyklus transparent und effizient managen

Die Business Solution ELO HR Recruiting bietet Ihnen eine hilfreiche Unterstützung für die Optimierung von Bewerberprozessen. Personalbedarf wird einfach gemeldet, Bewerbungen werden entgegengenommen und alle Informationen zum Bewerber bei Bedarf komfortabel in Ihr führendes HR-System oder in die digitale Personalakte von ELO überführt. Dank automatischer Löschfunktionen und einem userabhängigen Berechtigungskonzept erfüllen Sie zudem die aktuellsten Datenschutzanforderungen gemäß EU-DSGVO.

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Verbessern Sie Ihre Bewerberprozesse:

Effizientere Abläufe von der Bedarfsmeldung bis zum Onboarding

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Hilfreiche Checklisten und konfigurierbare Erinnerungsfunktionen

Visuell aufbereitete Gruppierung und Bewertung von Bewerbern

Userabhängiges Berechtigungskonzept für sensible Bewerberdaten

Hilfreiche Tools

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