Karriere

Karriere.
Bei uns.

Arbeiten bei uns bedeutet mehr als nur einen Arbeitsplatz.
Dich erwarten spannende IT-Projekte, moderne Technologien, ein starkes Team und ein Unternehmen, das langfristig denkt.

Offene Positionen

Suchst Du eine neue Herausforderung in einer zukunftssicheren und innovativen Branche? Hast Du Freude am Vertrieb und daran, Unternehmen auf ihrem Weg der Digitalisierung zu begleiten? Dann starte bei uns als (Junior-) Account Manager (m/w/d) für DocuWare und Managed Print Services (MPS).

Deine Aufgaben:

Du bist unser Türöffner und Brückenbauer. Du liebst den Kick bei der Neukundengewinnung, vergisst dabei aber nie unsere treuen Weggefährten. Kurz: Du machst Fremde zu Freunden und Freunde zu Fans
Du verkaufst kein Blabla, sondern echte Lösungen. Du hörst genau hin, stellst die richtigen Fragen und bastelst Konzepte, bei denen der Kunde nur noch ‚Ja!‘ sagen kann
Du präsentierst unsere Lösungen professionell und überzeugend. Dabei stehen für dich nicht Hochglanzfolien im Mittelpunkt, sondern ehrliche Beratung, Fachwissen und ein partnerschaftlicher Austausch auf Augenhöhe
Du kalkulierst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und begleitest Deine Projekte bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung

Dein Profil:

Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Software
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder Studium)
Kommunikationsstärke, Einsatz- und Lernbereitschaft
Erfahrungen im B2B Vertrieb
Teamgeist
Professionelles und kundenorientiertes Auftreten, Verhandlungssicherheit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fahrerlaubnis Klasse B

Unser Angebot:

Spaß an der Arbeit in einem guten Betriebsklima
Moderne Arbeitsplätze (Notebook, Smartphone, Tablet)
Keine Großraumbüros
Ein hochmotiviertes und dynamisches Team in einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre
Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
Eine zukunftsorientierte Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
Ein adäquates Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
Bikeleasing
Optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit)
Nach Einarbeitung 2 Tage Home Office
Leistungsgerechte Gehaltskonditionen (Fixum und Provision) bei einer 39-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen plus Sonderurlaub
Betriebliche Altersvorsorge / VWL
Evtl. anfallende Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen
Kostenfreie Getränke & kostenfreies Obst während der Arbeitszeit